岗位职责: 1.确认公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2.选择并且维.. |
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薪金待遇 面议 1、专科以上学历。 2、有相关工作经验优先。 3、良好的沟通协调.. |
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岗位要求: 1、大专及以上学历,营销,计算机相关专业优先考虑 2、有一年以上教育、培训类产品市.. |
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岗位职责:1、修定公司管理规章制度、各部门的岗位职责及工作标准、绩效考核、奖惩、晋升的制度建设; .. |
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职位要求 1人力资源管理专业,大专以上学历 2四年以上人力资源相关工作两年以上管理工作经验.. |
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岗位职责: 1.文件、资料接受与打印; 2.配合经理日常工作,带动氛围; 3.整理客户.. |
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