岗位职责： 1、根据公司人员编制及开发计划统计各部门人员需求情况，并制定招聘计划； 2、协助上.. |
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岗位职责：1.基本的办公软件操作 2.平常的报销.申购 .. |
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岗位职责： 10年人资经验老师亲自带你- 1、协助招聘主管做好招聘部门日常事务工作。 .. |
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岗位职责： 10年人资经验老师亲自带你- 1、协助招聘主管做好招聘部门日常事务工作。 2.. |
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人事专员要求 1、年龄20-25岁，身高1.65以上，性别女，外在气质良好，大专以上学历。 .. |
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职位描述： 1、负责招聘面试工作，按照公司需要招聘相应岗位职工； 2、负责校园招聘，招聘会.. |
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岗位职责: 1、协助招聘主管做好招聘部门日常事务工作。 2、维护和招聘渠道的关系,及时.. |
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职位描述： 1、协助招聘主管做好招聘部门日常事务工作。 2、维护和招聘渠道的关系,及时发布招.. |
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薪金待遇 面议 年龄要求 22岁-35岁 星期六日双休, 享受所有法定假日, 职前培训.. |
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大专以上学历 1.语言组织力强，有较强的责任心 2.熟练办公的操作 3.薪资待遇：2000+.. |
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基本要求：1.中专以及中专以上学历，应届毕业生，有无经验兼可； 2.形象好气.. |
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1、热爱金融事业 2、负责采集日常金融新闻，进行分析并提出独到见解 3、主要负责对公司.. |
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1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 2、熟悉人力资源管理各个模块的全面流程，.. |
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审查会计报表,验证企业资本,协助注师出具报告, |
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任职资格：1、大专及以上学历；2、一年以上相关经验；3、具有基础的财务知识；4、熟悉办公软件的应用.. |
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1.学历：大专以上； 2.认同公司企业文化，口齿清晰，形象气质佳； 3.为人谦逊，态度严谨，工.. |
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我们的提供： 1.底薪2200+奖金 2.一周五天半八小时制，节假日休息 3.公司.. |
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岗位职责： 1、负责人事工作制度的制定与完善； 2、负责人员招聘； 3、负责人员培训； 4.. |
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岗位职责： 1、负责各岗位人员的招聘面试与岗位安排； 2、负责组织编制人力资源规划并组织实施、.. |
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职位要求： 1、 身高1.6米以上，普通话标准，形象气质佳； 2、 大专以上学历，三年.. |
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