职位描述 岗位职责：
1、根据公司人员编制及开发计划统计各部门人员需求情况，并制定招聘计划；
2、协助上级建立与完善招聘的相关制度、流程、表格；
3、实施招聘工作，并负责管理、开发招聘渠道；
4、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
5、负责公司建立和维护人才储备库.
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
8、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
9、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、性别不限，人力资源及管理类专业专科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有人力资源管理证书者优先；
2、具有一定的文字表达能力、语言表达能力、沟通协调能力；熟练操作电脑等办公设备。
薪资、待遇、福利
1.底薪(2500-3000)+满勤奖
2.提供完善职业发展规划
3.提供医保、社保
4.公司不定期举行各种休闲活动（省内外旅游、拓展培训、
内部培训等）；
5.实行单双休（一周单休一周双休），每天上班7小时。
联系方式 电话: 0591-28360793；13705072470
EMAIL: 177107099@qq.com
联系地址: 福州市鼓楼区井大路68号建银大厦8楼
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