职位描述 岗位职责：
1、负责各岗位人员的招聘面试与岗位安排；
2、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核，不断完善和修正人力资源结构完善招聘和培训体系；
3、负责制定公司工作计划和工作总结，负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养，选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
4、负责公司日常行政工作的管理，对外事务，人工成本和行政办公室成本进行统计分析，做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的办公环境；
5、负责公司重要会议，重大活动的组织筹备工作，公司固定资产的管理，经理交办的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上的行政管理工作经验，执行力强；
2、人力资源管理相关专业，具备良好职业素养和工作态度；
3、语言表达能力强，有号召力及洞察能力，善于归纳总结；
4、较强的责任心和团队合作精神。

薪资待遇=底薪（2500）+奖金+福利

联系方式 电话: 18859111660
EMAIL: 2673122995@163.com
联系地址: 长乐市吴航镇三峰路东方御苑C区18层01号 昆仑大饭店后农业银行正对面
[收藏职位] [举报此信息] [关闭本页]