岗位工作描述:接待上门顾客; 管理签约室; .. |
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负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责文件资料的打印、登.. |
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负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责文件资料的打印、登.. |
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学历要求:大专 | 性别要求: 不限 | 招聘人数:2人 |
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任职要求: 1.大专以上学历,中文.设计.新闻学等相关专业 2.在校有编辑.宣传.记者等相关工.. |
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岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时.. |
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职位描述: 1、负责管理门店内所有的日常行政事务; 2、负责管理门店内的员工关系及招聘; 3.. |
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岗位职责: 1、负责公司总部人员、业务部经理及助理的考勤统计工作 2、负责公司员工社保等福利、.. |
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要求: 1、本科以上学历,人力资源专业、管理类等相关专业 2、负责公司招聘,协助人事部经.. |
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1、基本工资2300-6000元/月+工龄工资+年终奖金,年平均工资3200-7200元/月; .. |
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学历要求:大专 | 性别要求: 男 | 招聘人数:2人 |
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【任职要求】 1、23-30岁,男,大专以上学历,人力资源管理相关专业,优秀应届生亦可考虑; .. |
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任职要求: 1、女,中专以上学历,熟练操作电脑办公软件 2、具有较好的沟通协调能力,能承受一定.. |
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人力资源专业或有相关经验,对人资刘大模块知识有一定的了解,了解国家相关政策法规,具有良好的职业道德.. |
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有良好的职业形象,懂得基本的前台接待礼仪,普通话标准流利,语音表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强.. |
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5年以上大中型企业人资管理经验,熟悉人资刘大模块广利和运作,了解国家相关政策法规,具备较强的沟通及.. |
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工作概述:1.负责销售部客户档案收集整理工作,负责公司销售合同档案的管理、归类、整理、建档和管理;.. |
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(一)入职要求 1、身高:163cm或以上(女); 2、学历:本科或以上学历; 3、形象:五.. |
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岗位要求: 1、年龄:18-28岁,身高160CM以上; 2、学历:中专或高中以上学历,优秀者.. |
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招募区域经理助理一名: 要求:1、年龄22—26周岁,身高162以上,学历:本科,有无经验均.. |
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岗位职责: 1、负责公司的各项行政事务工作管理; 2、负责卫生管理、车辆管理、行政后勤的费用报.. |
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岗位职责:主要负责签约室的管理、客户的接待工作、文件收发 工作要求:要求中专以上学历、性别女、形.. |
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岗位职责:主要负责公司文章的发表、文章的编辑、负责完成公司的月刊和宣传册的编辑和修改。 工作要求.. |
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岗位工作: 1.负责案单的具体操作 2.负责在办案单的纠纷处理 3.负责在办案单的结盘处理 .. |
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岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源专业、管理类等相关专业(有经验者优先) 2、负责公司.. |
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职位描述: 1、负责管理门店内所有的日常行政事务; 2、负责管理门店内的员工关系及招聘; .. |
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岗位职责: 1、负责来访应聘者的接待工作 2、负责按照周期进行相关人资数据分析及总结 3.. |
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设.. |
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1、口齿清晰,有较强的口头表达能力 2、具有较好的学习能力和团队协作精神 3、有无经验均可,欢.. |
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