岗位职责： 1、根据公司发展目标实施人力资源规划和招聘配置； 2、建立、健全、实施公司绩效考核.. |
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任职要求： 1、大专以上学历，英语口语良好者优先； 2、身高163CM以上，形象气质良好； .. |
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岗位职责： 1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序； 2、及时传达董事长交代的各项工作任.. |
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文件整理，收发，及时完成上级交代的工作。 |
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招聘职位：经理助理（营销类）2-3名 要求高中（含高中）以上学历； 限女性、 全职、年.. |
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条件：1.吃苦耐劳、配合度高、服从管理、有团队合作精神熟悉word,excel等办公软件、电脑基本.. |
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1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的.. |
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