职位描述 职责：
一、对于人事后勤方面的管理执行工作，如对人才日常的招聘、储备、通知及面试筛选等工作，对于不合格人员的解雇、矛盾纠纷处理等工作；
二、完善公司日常行政管理制度并落实执行，拟定或完善一些工作制度和流程。

要求：
一、有两年以上的人事行政相关的工作管理经验，有大局观，能站在公司高度考虑问题者；
二、热爱人事行政行业，心态乐观积极，责任感强、职业素养较好者；
三、身体健康，形象端庄，吐字清晰，沟通能力强，工作认真严谨，无不良嗜好；
四、认可公司企业文化，与公司价值观一致，服从公司总经理决策安排；
五、以上条件必须一一符合，此职位谢绝应届毕业生。公司可为其提供优厚的待遇。 联系方式 电话: 05923366059
EMAIL: 603069308@qq.com
联系地址: 厦门市湖里区马龙火炬园新丰三路16号日华国际大厦502B1单元
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