职位描述
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、招聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、汇总分析相关招聘报表;
6、建立和完善公司的人才选拨体系和招聘流程;
7、建立后备人才选拨方案和人才储备机制;
8、及时完成人力资源总监和精力交办的其它临时性事务
联系方式
电话: 0591-87606666
EMAIL: 1341399016@qq.com
联系地址: 杨桥中路231号星城国际G层
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