职位描述
工作年限: 5年以上
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
8、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
10、完成副总经理临时交办的其他任务。
管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
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