职位描述
1、负责人员招聘;
2、员工入、离职管理;
3、安排员工各项培训;1、人力资源或相关专业毕业;
2、一年以上招聘或培训经验;
3、对工作认真负责,有自己的见解,沟通能力强;
公司提供医保社保,完善的激励竞争机制,有竞争力的薪资福利待遇以及广阔的个人发展空间,享受法定节假日。
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