职位描述 1.负责茶叶专卖店经营和管理，具有良好的沟通、协调、组织和策划能力；
3.根据公司营业计划，制定店铺营业指标及个人指标，提升销售额；
4.销售能力强，能够针对重点客户进行攻关；
5.合理分配店铺员工的日常工作及员工的培训工作；
6.处理顾客投诉、售后服务及其它事务。
任职要求：
1、身高1.60以上，气质高雅、谈吐良好，善于接待高端客户，维护客户关系。
2、熟悉专卖店经营和管理，工作态度积极，善于沟通，较强的的组织管理和协调能力，
有茶叶行业经验者优先录用。
工资待遇：2500元＋业绩提成
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