职位描述
工作职责:领导和持续改善部门营运来达成绩效目标、实现利润增长。督导课内日常工作;指导和发展团队成员;辅导和培训团队实践门店例行工作,提高团队的能力。
任职要求:性别不限,专科以上学历,三年以上大中型卖场相关部门管理经验,具备较强的行业专业素养和领导技能;有一定的英文基础者尤佳。
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