职位描述 岗位要求：
1、 人力资源、企业管理或相关专业，大专及以上学历；
2.、两年以上同岗位经验；
3、 负责招聘信息收集，编制招聘计划，发布招聘信息并邀约人员；
4、 负责人员面试，录用，新进入职、离职、转正、晋升等异动的面谈手续办理与劳动合同管理；
5、 负责员工考勤处理及工资核算；医社保增减员；
6.、负责协助相关部门进行年度培训计划编制及培训安排；
7、 熟悉操作OFFICE办公软件及办公设备；

待遇薪资：
1、五天工作制、节假日按国家法定执行；
2、公司为正式员工办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）医疗保险；
3、公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等;
4、年终十三薪加年底丰厚奖金
5、不定期组织聚餐活动、享受旅游、素质拓展及培训活动等;

联系方式 电话: 0591-87587885
EMAIL: wxm@fzlcsg.com
[收藏职位] [举报此信息] [关闭本页]